Adalet Bakanlığı, kamu personeli geçişlerinde önemli bir değişikliğe gitti. Yeni yönetmelikle birlikte, naklen veya açıktan atamalarda güvenlik soruşturması şartı aranmayacak.
Adalet Bakanlığı, kamu personel sisteminde önemli bir dönüşüme imza attı. 30 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, “Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği”nde kritik bir güncelleme yapıldı. Buna göre, başka kurumlardan Adalet Bakanlığı kadrolarına geçiş yapacak personelde artık güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması sonucu aranmayacak.
Daha önceki uygulamada, başka bir kamu kurumunda görev yapan bir memur, Adalet Bakanlığı’na naklen geçmek ya da açıktan yeniden atanmak istediğinde, ilgili güvenlik kontrollerinden geçmek zorundaydı. Bu da süreçleri hem uzatıyor hem de belirsizlik yaratıyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte, bu şart ortadan kaldırılarak atama süreçlerinin hızlanması hedefleniyor.
Yetkililer, değişikliğin hem personel temininde esneklik sağlayacağını hem de kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasına katkı sunacağını belirtiyor. Özellikle adliyelerde ve ceza infaz kurumlarında artan personel ihtiyacına daha hızlı cevap verilmesi amaçlanıyor.
Bu adım, uzun süredir kamuoyunda tartışılan bürokratik engellerin azaltılması yönünde atılmış somut bir adım olarak değerlendiriliyor.
