Ekonomi

Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Ücretsiz İzne Çıkartılanları Kötü Sürprizler Bekliyor

Yapılan yeni düzenleme ile işverenlere çalışanlarını ücretsiz izne çıkarma hakkı tanındı. Buna göre ücretsiz izne çıkartılan çalışanlara devlet tarafından gün 39,24 TL ödeme yapılacak. Bu ödemenin aylık toplamı ise 1172 TL olacak. Ayrıca işverenler Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında çalışanlarını işten çıkartamayacaklar. Bu kuralı ihlal eden işverenlere her çıkardığı çalışan sayısı kadar brüt asgari ücret tutarı miktarında ceza verilecek.

Koronavirüse yönelik ekonomik tedbirler kapsamında TBMM’de kritik bir karar alındı. Bu yeni karara göre işverenlere çalışanlarını ücretsiz izne çıkarma hakkı tanındı. Ayrıca işverenlerin Nisan, Mayıs ve Haziran ayları içerisinde çalışanlarını işten çıkarmaları yasaklandı. Bunu ihlal eden işverenlere de ceza verilmesi kararlaştırıldı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onay vermesinin ardından Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Yeni düzenleme beraberinde çok sayıda sorunu da doğurdu.

ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARTILAN ÇALIŞANLARA AYLIK 1172 TL ÖDENECEK

Ücretsiz izne çıkartılan çalışanlara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından günlük 39,24 TL ödeme yapılacak. Bu aynı zamanda aylık 1172 TL demek oluyor. Üstelik bu tutardan bir de damga vergisi kesilecek. Ücretsiz izne çıkartılan vatandaşların ellerine yaklaşık 1150 TL geçmiş olacak. Normal maaşları 3-4 bin TL olan çalışanların bir anda maaşlarının 1150 TL’ye düşecek olaması vatandaşları çileden çıkardı. Bu parayla geçimlerini nasıl sağlayacaklarını kara kara düşünen çalışanlar işverenlerin insafına bırakıldı.

ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARTILAN ÇALIŞANLAR KENDİ İŞSİZLİK MAAŞLARINI HARCAYACAK!

Ayrıca yeni yapılan düzenlemede pek gündeme gelmeyen bir ayrıntı bulunuyor. İşverenler tarafından ücretsiz izne çıkartılan çalışanlara verilecek aylık 1172 TL’nin tamamı işsizlik sigortası fonundan karşılanacak. 3 aylık sürenin ardından işveren tarafından işten çıkartılan çalışanlar İŞKUR’a işsizlik sigortası için başvurduklarında ödemelerini aldıkları 3 aylık dönemin işsizlik maaşı süresinden kesildiğini görecekler. Yani bir anlamda ücretsiz izne çıkartılan çalışanlara destek adı altında işsiz kalmaları durumunda gelecekte hakları olabilecek para şimdiden verilecek. Ne işveren ne de devlet fedakarlık yapmazken yük yine çalışanın sırtına vurulacak.

ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI BUHAR OLDU!

Yeni düzenleme çalışanların sözleşmelerini feshetmesini de yasakladı. Buna göre çalışanın rızası olmadan ücretsiz izne çıkarılmaları haklı sözleşme feshi nedeni sayılmayacak. Normal durumlarda kıdem tazminatı gerektiren bu sözleşme feshi hususunda yine mağdur olan taraf çalışanlar oldu. İşçiler sözleşmelerini bu süreçte feshederse kıdem tazminatı alamayacaklar.

İŞTEN ÇIKARTMA YASAKLANDI

Yeni düzenlemenin çalışanlar üzerindeki tek olumlu etkisi ise işverenler tarafından 3 ay süreyle işten çıkartılamayacakları oldu. İşten çıkartmalar yasaklanırken buna istisna bir madde eklendi. Eğer çalışan ahlak ve iyi niyet kurallarını ihlal ederse işveren tarafından işten çıkartılabilecek. Bu ahlak ve iyi niyet kurallarının ise ucu açık olması bakımından suistimal edilebileceği belirtiliyor. İşverenler bunu gerekçe gösterip çalışanları kapı dışarı edebilirler. Özellikle bu dönemde maddi imkansızlıklar içerisinde bırakılan bu çalışanların iyi niyet ihlaline girebilecek tavırlarda bulunmaları zor gözükmüyor. Bu durum da Türkiye’de hayat normale dönünce iş mahkemelerinin yükünü epey arttıracak gibi görünüyor.

Tumhaber.com

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı