TTK KPSS Şartsız Kadrolu 500 Kamu İşçisi Alımı Başvuru İşlemleri

DPB'de kadrolu kamu işçisi alım ilanı yayımlayan Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) 500 işçi alımı yapacağını duyurdu. İlan detayları ve başvuru işlemleri haberimizde.

TTK KPSS Şartsız Kadrolu 500 Kamu İşçisi Alımı Başvuru İşlemleri

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) bünyesine kadrolu kamu işçisi alımı yapılacak.

DPB'de yayımlanan bir duyuru ile adaylara ilan edilen 500 işçi alımı alımı İŞKUR aracılığıyla gerçekleştirilecek. 

KPSS şartının olmadığı 500 işçi alım ilanına başvuru yapmayı planlayan adayların en az ilköğretim mezunu olması gerekiyor. İkamet ve yaş şartının da bulunduğu alım ilanı ile ilgili başvuru detaylarını aşağıda yayımladık. 

TTK 500 İŞÇİ ALIM İLANI BAŞVURU DETAYLARI

TTK tarafından yayımlanan 500 işçi alım ilanı için 3 farklı şehirde alım yapılacak. Karabük, Zonguldak ve Bartın'da yapılacak alımlar için bu şehirlerde ikamet eden adayların başvuruları kabul edilecek. Bu şehirler için yayımlanan kontenjan detaylarında ise; 

Zonguldak için 350, Bartın için 100 ve Karabük için 50 Pano-ayak üretim işçisi alımı yapılacağı duyuruldu. Bu kadro kontenjan detaylarına göre, ilana başvuru yapacak adaylardan talep edilen diğer şartlar şunlar;

Madde Madde Başvuru Koşulları

TTK bünyesinde Pano-Ayak Üretim İşçisi olmak isteyen adaylardan talep edilen koşullar;

* İlan tarihi itibari ile 18 yaşını tamamlamış olmak, 

* En az İlkokul mezunu olmak, 

* İlan tarihi itibari ile 32 yaşından gün almamış olmak, 

* Askerlikle ilişiği olmamak, 

* Zonguldak, Bartın veya Karabük illerinde ikamet ediyor olmak.

BAŞVURU İŞLEMLERİ NASIL YAPILACAK?

500 kadrolu kamu işçisi için TTK'ya başvuruda bulunacak adaylar başvurularını 10 Mayıs tarihine kadar yapacaklar. Başvurular Zonguldak, Bartın veya Karabük İş Kurumu İl Müdürlüklerine bizzat yapılacak. 

TTK 500 kamu işçisi alım ilan metni için TIKLAYINIZ

Tumhaber.com

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.