Çaykur KPSS puan sıralaması esasına göre personel alımı yapacağını duyurdu! Resmi Gazete'de yayınlandı! 2019 KPSS şartlı memur alımı!

Çay İşletmeleri Genel müdürlüğü sözleşmeli personel alım ilanı yayınladı. İlan bu sabah saatlerinde Resmi Gazete'de yayınlandı.

Çaykur KPSS puan sıralaması esasına göre personel alımı yapacağını duyurdu! Resmi Gazete'de yayınlandı! 2019 KPSS şartlı memur alımı!

Çay İşletmeleri Genel müdürlüğü tarafından Resmi Gazete'de yayınlanan sözleşmeli personel ilanına göre 8 tane kamu personel alımı gerçekleştirileceği duyuruldu.

Endüstri mühendisi, Makine mühendisi, Bilgisayar mühendisi, Kimya mühendisi, elektrik mühendisi, ziraat mühendisi olmak üzere Resmi Gazete'de yayınlanana ilana göre Çay İşletmeleri Genel müdürlüğü tarafındanÇay İşletmeleri Genel müdürlüğü taşra teşkilatında istihdam edilecek 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli personel giriş sınav duyurusu gerçekleştirildi.

SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI

Çay İşletmeleri Genel müdürlüğü tarafından yapılacak personel alımı sınav şartlarında ilk olarak, 399 sayılı KHK'nın 7. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları gerektiği belirtildi. Bunun yanı sıra fakültelerin ya da  yüksekokulların veya denkliği Yükseköğretim Kurulunca onaylanmış yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının bölümlerinden mezun olma şartı aranıyor. Bununla birlikte KPSS puan diliminde yer alan P3 puanının da en az 70 olması isteniyor.

SINAV BİLGİLERİ

Adaylar başvuru yapmaları durumunda yazılı sınava 13.10.2019 Pazar günü saat 10.00’da girecekler. Sınav Recep Tayyip Üniversitesi, Sürekli Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezi tarafından Rize’de Zihniderin Yerleşkesi İktisadi ve İdari bilimler Fakültesinde tek oturumda gerçekleşecek. 80 sorudan oluşan sınavın süresi 120 dakika olarak belirlendi.

İLAN DETAYLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.