17 Aralık 2020 Perşembe 13:15
Yargıtay'dan Fazla Mesai Ücreti Hakkında Emsal Karar! Bazı Çalışanlara Artık Fazla Mesai Ücreti Ödenmeyecek!

Özel sektör çalışanı olan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren bir karara imza atıldı. Yargıtay tarafından verilen emsal karara göre bir şirkette müdür olarak görev yapan veya üst düzey yönetici pozisyonda bulunan çalışanlar fazla mesai ücreti talep edemeyecekler.

MÜDÜRLER VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALAMAYACAKLAR

Yüksek mahkeme tarafından alınan bu kararın gerekçesi de bildirildi. Yargıtay kararına göre şirketlerdeki müdürler veya üst düzey yöneticiler çalışma günlerini ve saatlerini kendileri belirliyorlar. Bu nedenle fazla mesai ücreti hak edilmiyor.

TEK İSTİSNASI OLACAK!

Bu emsal kararda bir ayrıntıya da dikkat çekildi. Bir iş yerinde müdüre veya üst düzey yöneticiye talimat veren bir başka yönetici ya da şirket ortağı bulunuyorsa o zaman fazla mesai ücreti hak edilebilir. Ancak bunun haricinde ilgili çalışanlara bundan böyle fazla mesai ücreti ödenmesi hukuken uygun olmayacak.

Yargıtay'a konu olan davada özel bir şirkette pazarlama müdürü olarak çalışan bir vatandaş herhangi bir tazminat veya alacak ödenmeden işten çıkarıldı. İş Mahkemesi'ne başvuran çalışan maaş ve prim sistemi ile çalıştığını ama kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçi alacaklarının ödenmediğini belirterek şikayetçi oldu. Dava Yargıtay'a kadar giderek çalışma hayatını etkileyecek emsal karara imza atılmasını sağladı.

tumhaber.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.