09 Aralık 2020 Çarşamba 17:09
EYT Yasası Ne Zaman Çıkacak? Son Dakika EYT Gelişmeleri!

Türkiye'de SGK kanununda yıllar içerisinde yapılan değişimler farklı uygulamalarla çalışanları emeklilik sürelerini etkiledi. Sigorta başlangıç tarihlerine göre prim gün sürelerini çalışanlar tamamlasalar dahi yaş şartı ileriye taşındığı için emekli olabilmelerine dair süreler uzamış oldu. Bu durumda bulunan yaklaşık 5 milyon vatandaş EYT yasasının çıkmasıyla kendilerine erken emeklilik hakkının verilmesini beklmeye başladılar.

Siyasetçiler EYT yasası ile alakalı olarak dönem dönem açıklamalar yapıyorlar. Özellikle seçim öncelerinde daha çok hatırlanan ve sözler verilen EYT'li vatandaşlar seçimlerden sonra ise hatırlanmıyorlar. Ancak yine de vatandaşlar erken emekli olabilmek için kendileri hakkında yapılacak kanuni düzenlemenin bir an önce TBMM'de kabul edilmesini bekliyorlar.

EMEKLİLİKTE YAŞA NASIL TAKILDILAR?

EYT konusunda mağdur olan vatandaşların durumları da öğrenilmek isteniyor. Buna göre 8 Eylül 1999'da çıkarılan 4447 sayılı kanun ile emeklilik sisteminde büyük değişimler yaşandı. Bu kanundan önce 5 bin prim gün süresini dolduran erkekler 25 yıl kadınlar ise 20 yıl sigortalılık süresinde emekli olabiliyorlardı. Ancak bu kanunun ardından prim gün süresi 7 bine çıkarken emeklilik yaşı erkeklerde 60'a, kadınlarda ise 58'e yükseltildi.

EYT YASASI ÇIKARSA KİMLER EMEKLİ OLACAK?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar ile alakalı yasa değişimi gerekleşirse bundan 8 Eylül 1999'dan önce sigorta girişleri yapılmış olan çalışanlar yararlanabilecekler. Prim günlerini tamamlayan vatandaşlar yaş şartının düzenlenmesi ile emeklilik hakkı kazanacaklar.

EYT YASASI NE ZAMAN ÇIKACAK?

EYT yasası ile alakalı olarak şu anda TBMM'de bir gündem bulunmuyor. Bütçe görüşmelerinin ardından 2021 yılında EYT yasası gündeme gelebilecek. Ancak bu konuda iktidar partisinden herhangi bir somut adım şu anda atılmış değil.

tumhaber.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.