08 Aralık 2020 Salı 21:03
Erkeklere 1 Yıl, Kadınlara 6 Yıl Erken Emekli Olma Fırsatı!

Türkiye'de erken emekli olmanın yollarını her gün yüz binlerce vatandaş araştırıyor. Bu yolları kullanarak kendileri için erken emekli olma fırsatını yakalamak isteyen vatandaşlar tüm detayları inceliyorlar. Sosyal güvenlik uzmanları da bu vatandaşlara yardımcı olacak çok önemli bilgiler paylaşıyorlar. Erken emekli olabilmek için hem kadınlara hem de erkeklere borçlanma fırsatları verildi. Borçlanma yolu kullanılarak erkenden emekli olunabiliyor.

ERKEKLERE 1 YIL ERKEN EMEKLİ OLMA FIRSATI!

Erkek çalışanlar askerlik borçlanması yaparak erken emekli olabilmek için ciddi bir avantaj elde edebiliyorlar. Askerlik borçlanması ile çalışanlar hem ekstradan prim ödeme günü kazanıyorlar hem de sigorta başlangıç tarihlerini 1 yıl daha erkene çekiyorlar. Örneğin sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce askerlik yapan bir çalışan askerlik borçlanması yaptığında sigorta başlangıç tarihini 1 yıl önceye çekebiliyor. Bu da erken emeklilik için çok büyük bir avantaj sağlıyor. Bu çalışanlar 1 yıl erken emekli olma fırsatı elde edebiliyorlar.

Askerlik borçlanmasında sigorta başlangıçları askerlikten önce olan çalışanlar da yararlanabiliyorlar. Bu çalışanlar belki yıl avantajı elde edemiyorlar ama onlar da eksik günlerini kapatıp erken emekli olma avantajı kazanııyorlar. Bu şekilde emeklilik için gereken prim gün süresi erken bir zamana çekilebiliyor.

KADINLAR 6 YIL ERKEN EMEKLİ OLABİLİR!

Kasın çalışanlar için borçlanma durumu ise annelik gerekçesi ile kullanılabiliyor. Bu açıdan kadınlara erkeklerden çok daha büyük avantaj sunuluyor. Sigortalı olarak bir işte çalışmaya başladıktan sonra doğum yapan kadınlar doğum norçlanması yapabiliyorlar. Bu kapsama giren kadınlar 3 çocuk için toplam 2160 gün borçlanma yapabiliyorlar. Bu da kadınlara 6 yıl erken emekli olma fırsatı veriyor.

tumhaber.com


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.